DUK
Dažniausiai užduodami klausimai
Žemiau rasite atsakymus į dažniausiai užduodamus klausimus, kurie padės geriau suprasti, kaip galime padėti jūsų verslui.
Mūsų darbuotojų atranka iš Azijos apima tokias šalis kaip Filipinai, Nepalas, Indija, Bangladešas, Vietnamas, Indonezija ir Šri Lanka. Dėl mūsų plačiai išvystytų partnerių tinklo galime rasti tinkamus kandidatus, atitinkančius jūsų reikalavimus.
Nors Primework Group Sp. z o.o. buvo įkurta 2024 metais, mūsų šaknys ir patirtis HR srityje siekia 10 metų, dėka mūsų kitų prekių ženklų veiklos darbo rinkoje.
Darbuotojai iš Azijos vertinami dėl savo darbštumo, lojalumo ir įgūdžių. Daugelis jų turi išsilavinimą ir profesinę patirtį įvairiose srityse, tokiose kaip statyba, gamyba, žemės ūkis, suvirinimas, transportas, gastronomija, maisto pramonė ir IT. Dėl šios priežasties mes koncentruojamės būtent į šiuos sektorius.
Darbuotojų iš Azijos įdarbinimo procesas apima kelis pagrindinius etapus:
- Kliento reikalavimų analizė ir pasiūlymo parengimas.
- Atrankos proceso vykdymas kandidato kilmės šalyje. Kandidatų kvalifikacijų ir patirties patikrinimas.
- Būtinų medicininių tyrimų atlikimas ir reikiamų dokumentų gavimas.
- Gyvenimo ir darbo Lietuvoje legalizavimas, įskaitant leidimo gyventi gavimą.
- Transporto į Lietuvą organizavimas ir pagalba adaptacijos procese.
Norint įdarbinti darbuotojus iš Azijos, būtina gauti reikiamus dokumentus, tokius kaip leidimas dirbti ir laikinojo leidimo gyventi kortelė. Mes teikiame pagalbą viso proceso metu, įskaitant reikalingų dokumentų parengimą ir pateikimą atitinkamoms institucijoms. Taip pat teikiame pagalbą dėl formalumų, susijusių su leidimo gyventi Lietuvoje gavimu.
Darbuotojų iš Azijos atrankos ir legalizavimo procesas gali trukti nuo 2 iki 6 mėnesių, priklausomai nuo kandidato kilmės šalies ir reikiamų procedūrų ypatybių. Stengiamės, kad visas procesas vyktų kuo sklandžiau, užtikrinant teisės aktų laikymąsi ir aukštą paslaugų kokybę.
Darbuotojų iš Azijos atrankos sąnaudos priklauso nuo daugelio veiksnių, tokių kaip darbuotojų skaičius, reikalinga kvalifikacija, pramonės šaka ir atrankos proceso ypatybės. Siūlome konkurencingas kainas ir individualų požiūrį į kiekvieną klientą. Visos išlaidos aiškiai nurodomos bendradarbiavimo pradžioje, užtikrinant visišką skaidrumą.
Taip, Primework siūlo garantijas savo atrankos paslaugoms. Jei darbuotojas neatitinka kliento lūkesčių per sutartą bandomąjį laikotarpį, mes suteikiame galimybę nemokamai pakeisti darbuotoją kitu. Mūsų tikslas yra užtikrinti aukščiausią paslaugų kokybę ir mūsų klientų pasitenkinimą.
Norėdami pradėti bendradarbiavimą su Primework, tiesiog susisiekite su mumis per mūsų interneto svetainę, telefonu, el. paštu arba užpildykite formą. Mūsų specialistai padės Jums viso proceso metu, atsakys į visus klausimus ir pritaikys pasiūlymą pagal Jūsų poreikius. Esame čia, kad padėtume kiekviename darbuotojų iš Azijos atrankos etape.